Przedmiot zlecenia: Zapytanie ofertowe nr 8/UWSB/0400/2026. Zamawiający: Uniwersytet WSB Merito w Toruniu. Kategoria: Usługi. Lokalizacja realizacji: Toruń, kujawsko-pomorskie. Termin składania ofert: 23.09.2026 23:59. Kod CPV: 80000000-4, 80500000-9, 80570000-0. Zakres podany w publicznym źródle: Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 1: Usługi na rzecz Naczelnej Kadry Kierowniczej - inicjowanie spotkań biznesowych i strategicznych oraz budowanie relacji, mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, kryzysowych oraz w obszarze efektywnej pracy zespołowej na szczeblu strategicznym, wzmacnianie i rozwój kluczowych kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych oraz liderskich (przywódczych). Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.). Do części 1 Zamawiający chce wybrać jednego Wykonawcę. Wykonawca może wskazać od 1 do 3 mentorów/konsultantów do tej części. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 2: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.). Do części 2a Zamawiający chce wybrać jednego Wykonawcę (innego niż do części 2b). Wykonawca może wskazać od 1 do 3 mentorów/konsultantów do tej części. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 3: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.). Do części 2b Zamawiający chce wybrać jednego Wykonawcę (innego niż do części 2a). Wykonawca może wskazać od 1 do 3 mentorów/konsultantów do tej części. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 4: Usługi na rzecz pracowników administracyjnych, w tym sukcesorów – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych oraz budowania efektywnej współpracy i pracy zespołowej, wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych i liderskich, dedykowane konsultacje dotyczące wyzwań związanych z przygotowaniem do pełnienia przyszłych ról kierowniczych/zarządczych oraz sukcesji stanowiskowej. Wymiar czasowy: min.