Przedmiot zlecenia: ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/ FELU. 09.03-IP.02-0002/26. Zamawiający: Region Środkowo-wschodni NSZZ Solidarność. Kategoria: Usługi. Lokalizacja realizacji: Lublin, lubelskie. Termin składania ofert: 21.09.2026 23:59. Kod CPV: 79315000-5. Zakres podany w publicznym źródle: Usługi badań społecznych Analiza kierunków rozwoju NSZZ "Solidarność" jako partnera społecznego działającego w obszarze rynku pracy na terenie województwa lubelskiego( badanie regionalne) w okresie do 31.12.2026 r. - Liczba części zamówienia – 1 - Liczba części zamówienia, na którą wykonawca może złożyć ofertę – 1 II . Opis zamówienia. Analiza kierunków rozwoju NSZZ "Solidarność" jako partnera społecznego działającego w obszarze rynku pracy na terenie województwa lubelskiego( badanie regionalne) w okresie do 31.12.2026 r. Celem badania będzie: -Zdefiniowanie kierunków rozwoju NSZZ Solidarność w woj. lubelskim , które pozwalają na zwiększenie wpływu na rynek pracy -Wypracowanie pożądanych formy wparcia pracowników i rynku pracy -Identyfikacja zagrożeń dla działalności NSZZ Solidarność jako partnera społecznego w obszarze rynku pracy. Badania mają dostarczyć kluczowych danych o ewolucji relacji między pracownikami a pracodawcami, co bezpośrednio przekłada się na stabilność i efektywność rynku pracy województwa lubelskiego. Pozwalają one zrozumieć mechanizmy kształtowania płac, warunków pracy oraz wpływ organizacji pracowniczych na gospodarkę Etapy badań oraz zakresy: zbierania danych i informacji, tabulacji danych i ich selekcji, analizy statystyczne materiału empirycznego, modelowanie, analizy jakościowe, synteza wyników, wnioskowanie Wybór narzędzi użytych w badaniach i opracowaniu ich wyników będzie determinowany dwoma czynnikami: -charakterem pozyskiwanej informacji (badania jakościowe i ilościowe), -rodzajem źródeł z jakich informacja została pozyskana (badania pierwotne i wtórne). Analiza danych zastanych (desk research) dostosowanie istniejącej metodologii badań i narzędzi badawczych lub analitycznych oraz opracowanie strategii . Metody badawcze: kwestionariusz( badania ilościowe przebadana grupa reprezentatywna min. 500 osób) oraz indywidualne wywiady pogłębione i zogniskowane wywiady grupowe (badania jakościowe) Grupę reprezentatywną do badań (500 osób) stanowić będą: działacze zakładowych organizacji związkowych- 20%, członkowie związku w zakładach pracy-30%, pracownicy niezrzeszeni w związki zawodowe-50% . Kadra merytoryczna: Badania prowadzić będzie mogła wyłącznie osoba posiadająca wykształcenie wyższe . Osoby realizujące badania będą musiały posiadać minimum 5 letnie udokumentowane doświadczenie z zakresu badań i analiz o charakterze społeczno- gospodarczym, potwierdzone przez uczelnie wyższą, instytut badawczy, naukowy, administrację samorządową lub organy państwowe. Wnioskodawca przewiduje, że badań realizować będzie zespół składający się z 2-4 osób, spełniających ww. wymogi, który zajmie się następującymi kwestiami: analiza danych zastawnych(desk research) dla przeprowadzenia analizy kierunków rozwoju- przygotowanie metodologii badań ilościowych i jakościowych - przeprowadzenie badań ilościowych i jakościowych opracowanie badań i analiza wyników przygotowanie rekomendacji Dodatkowo w opracowanych dokumentach obligatoryjnie będzie odwołanie do zasady równości szans w tym równości płci. Osoby realizujące wsparcie posiadać będą wiedzę w zakresie eliminowania dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność i płeć. Ponadto dla osób niedowidzących