Przedmiot zlecenia: Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik biurowy z elementami kadr i płac” dla uczestników/uczestniczek projektu „Młodzi na łódzkim rynku pracy”. Zamawiający: Akademia Zdrowia Izabela Łajs. Kategoria: Dostawy. Lokalizacja realizacji: Łódź, łódzkie. Termin składania ofert: 07.10.2026 23:59. Kod CPV: 80000000-4, 80400000-8, 80500000-9. Zakres podany w publicznym źródle: Przedmiotem jest kompleksowe przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnego szkolenia „Pracownik biurowy z elementami kadr i płac”, wraz z salą, sprzętem, oprogramowaniem, materiałami, cateringiem, wewnętrzną walidacją kompetencji i dokumentacją. Zamówienie nie obejmuje kosztu egzaminu zewnętrznego, NNW, stypendiów ani zwrotów kosztów dojazdu uczestników; zapewnia je Zamawiający odrębnie. Szkolenie obejmuje 120 godzin dydaktycznych dla każdego uczestnika (1 godzina = 45 minut, łącznie 90 godzin zegarowych zajęć). Przerwy nie wliczają się do tego wymiaru. W wymiarze 120 godzin mieści się walidacja wewnętrzna; egzamin zewnętrzny odbywa się poza tym wymiarem. Co najmniej 60 godzin dydaktycznych stanowią ćwiczenia praktyczne. Wykonawca opracuje program obejmujący poniższe moduły i wszystkie wskazane zagadnienia. Podział 120 godzin między moduły oraz walidację przedstawia do zatwierdzenia przed rozpoczęciem zajęć. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące zagadanienia: A Organizacja i technika pracy biurowej podstawowe zadania pracownika biurowego; organizacja stanowiska pracy biurowej; zasady profesjonalnej obsługi interesanta, klienta oraz kontaktów telefonicznych; sporządzanie, przyjmowanie, rejestrowanie i dekretowanie dokumentów; obieg dokumentów w organizacji; prowadzenie korespondencji tradycyjnej i elektronicznej; redagowanie pism, notatek służbowych, protokołów, zaproszeń, zaświadczeń i formularzy; zasady archiwizacji dokumentacji i prowadzenia akt spraw; instrukcja kancelaryjna, jednolity rzeczowy wykaz akt – w zakresie podstawowym; podstawy zarządzania czasem, organizacji spotkań oraz kalendarza biurowego. B Obsługa programów i urządzeń biurowych podstawowa obsługa komputera i urządzeń biurowych; tworzenie i edycja dokumentów tekstowych; formatowanie pism urzędowych i dokumentów biznesowych; przygotowywanie tabel, zestawień i prostych kalkulacji w arkuszu kalkulacyjnym; tworzenie list, rejestrów, harmonogramów i ewidencji; korzystanie z poczty elektronicznej, kalendarza i komunikatorów służbowych; podstawy bezpiecznego korzystania z systemów informatycznych; zasady ochrony danych przy pracy z dokumentacją elektroniczną. C Podstawy prawa pracy podstawowe źródła prawa pracy; stosunek pracy i jego podstawowe cechy; rodzaje umów oraz zasady ich zawierania; obowiązki pracodawcy i pracownika; dokumentacja związana z zatrudnieniem; warunki zatrudnienia, badania lekarskie oraz szkolenia BHP; podstawowe zagadnienia dotyczące czasu pracy; urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy; rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy; odpowiedzialność porządkowa pracowników. D Prowadzenie dokumentacji kadrowej dokumenty rekrutacyjne i dokumentacja związana z zatrudnieniem; przygotowanie umowy o pracę, informacji o warunkach zatrudnienia oraz aneksów; prowadzenie i przechowywanie akt osobowych pracownika; dokumentowanie przebiegu zatrudnienia; ewidencja czasu pracy; prowadzenie dokumentacji urlopowej; dokumentacja związana z nieobecnościami pracownika; podstawy prowadzenia dokumentacji pracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnopr