Przedmiot zlecenia: Remont klatek schodowych budynku przy ul. Konstytucji 3 Maja 2 w Koszalinie. Zamawiający: Gmina Miasto Koszalin Zarząd Budynków Mieszkalnych. Kategoria: Tynkowanie i roboty tynkarskie. Lokalizacja realizacji: Koszalin, zachodniopomorskie. Termin składania ofert: 02.10.2026 09:00. Kod CPV: 45000000-7 (Roboty budowlane),45410000-4 (Tynkowanie),45420000-7 (Roboty w zakresie zakładania stolarki budowlanej oraz roboty ciesielskie),45440000-3 (Roboty malarskie i szklarskie),45442000-7 (Nakładanie powierzchni kryjących),45442100-8 (Roboty ma. Zakres podany w publicznym źródle: Przedmiotem Umowy jest wykonanie robót budowlanych w zamówieniu Remont klatek schodowych budynku przy ul. Konstytucji 3 Maja 2 w Koszalinie. Uzasadnienie braku podziału zamówienia na części. Ze względów technologicznych i wykonawczych oraz racjonalnego wydatkowania środków publicznych nie ma możliwości podzielenia go na części. Groziłoby to nadmiernymi trudnościami technicznymi i kosztami wykonania zamówienia, a także potrzebą skoordynowania działań różnych wykonawców realizujących poszczególne części zamówienia. W postępowaniach na roboty budowlane prowadzonych przez Zamawiającego zawsze biorą udział wykonawcy należący do sektora małych i średnich firm. Na wykonane przez siebie prace i zastosowane materiały Wykonawca udzieli 5 letniej gwarancji. Szczegółowy zakres robót oraz warunki ich wykonania określa dokumentacja stanowiąca załączniki do SWZ: Załącznik nr 8 – Wzór umowy; Załącznik nr 9 – Kosztorys inwestorski zerowy; Wykonawca winien stosować się do zapisów ustawy Prawo ochrony środowiska i jako posiadacz odpadów postępować z nimi zgodnie z ustawą o odpadach. Wymagania Zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, zgodnie z art. 95 Pzp w zakresie realizacji zamówienia (roboty budowlane), których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 ze zm). Dokumentowanie zatrudnienia osób wykonujących wskazane w poprzednim punkcie czynności będzie polegało na 1) Na etapie składania ofert - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią Załącznika nr 1 do SWZ. 2) Na etapie realizacji umowy - Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie do 7 dni roboczych licząc od dnia wezwania, będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osób: -poświadczone za zgodność z oryginałem kopie umów o pracę, zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika (w pozostałym zakresie kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownika), -oświadczenia ww. osób, że są zatrudnione na podstawie umów o pracę z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2024 r. poz. 1773) przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia, -oświadczenia zatrudnionych osób o otrzymaniu wynagrodzenia. W przypadku nieprzedstawienia w terminie informacji, o który