Przedmiot zlecenia: Polska – Usługi związane z odpadami – Odbiór, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych z Punktów Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK) na rok 2027. Zamawiający: Gmina Niepołomice. Kategoria: Usługi. Lokalizacja realizacji: Teren Gminy Niepołomice, małopolskie. Termin składania ofert: 26.11.2026 00:00. Zakres podany w publicznym źródle: Przedmiotem zamówienia jest odbiór, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych z Punktów Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK) zlokalizowanych w Podłężu 740 i Woli Batorskiej 572 na terenie Gminy Niepołomice. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i jego realizacji zawiera załącznik nr 1 do SWZ Uwaga: Wykaz mas odpadów faktycznie odebranych z PSZOK w latach 2024-2026 (do lipca) znajduje się w Szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia. Zamawiający zastrzega, że przedstawione ilości są wyłącznie szacunkiem mającym ułatwić Wykonawcy wycenę i nie stanowią zobowiązania do przekazania identycznego strumienia w okresie trwania umowy. Miejsce wykonywania zamówienia: Teren Gminy Niepołomice Wymóg zatrudnienia na podstawie stosunku pracy. Wymagania o których mowa w art. 95 Pzp. 1. Ponieważ realizacja niniejszego zamówienia musi odbywać się poprzez wykonywanie czynności w warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy - na rzecz wykonawcy lub podwykonawcy, w miejscu i czasie wskazanym przez wykonawcę lub podwykonawcę - zamawiający, zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy pzp wymaga, zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie stosunku pracy. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem usług objętych przedmiotem zamówienia, czyli tzw. pracowników fizycznych w szczególności.: 1) związanych odbiorem i wywozem odpadów komunalnych z PSZOK w szczególności kierowcy, ładowacze, 2) pełniącą funkcję koordynatora(a w przypadku jego nieobecności zastępcę). 2. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia zamawiającemu, na jego wniosek w terminie określonym we wniosku, dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej dokumentów w szczególności pisemnego oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy potwierdzającego, że pracownicy wykonawcy lub podwykonawcy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2024 r. poz. 1773). Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że czynności wymienione w pkt. 1 wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. 3. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. zostały opisane w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ. 4. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań, o których mowa powyżej zostały określone w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ. Zgodność opisów z Prawem Zamówień Publicznych (Dz.U.